17:58 hrs. – Mientras que en los consejos de administración de empresas en naciones como Italia, Francia y Noruega más del 38% de los asientos son ocupados por mujeres, en México el porcentaje es inferior al 10%.

En el año 2020, 129 empresas mexicanas cotizaron en las bolsas mexicanas de valores (Bolsa Mexicana de Valores - BMV y BIVA – Bolsa Institucional de Valores). En total hubo 2,523 integrantes de consejos. La representación femenina fue del 9.6% de los escaños (241 de los 2,523 asientos disponibles), un ligero avance comparado con el 8.7% en 2019 y el el 8.2% en 2018.

Este resultado es de los más bajos entre los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), donde el nivel promedio se sitúa en 26.7%.

Los países con mayor diversidad de género en sus consejos se encuentran en Europa. A la cabeza está Francia, con un 45.1%, seguido por Noruega con 40.4% e Italia con 38.4 por ciento.

«Algunas de estas naciones europeas han impuesto cuotas obligatorias para cerrar la brecha de género en los consejos (...) Sin duda, aún hay mucho que avanzar en México y en la región en términos de diversidad en los consejos», indica el reporte Diversidad de género en Consejos de Administración en México 2021.

El informe destaca que las empresas que concentran el mayor número de mujeres consejeras son la minera Fresnillo (36.4%); Grupo Financiero Monex (36.4%); Corporativo Fragua, sociedad controladora de Farmacias Guadalajara (33.3%); Quálitas compañía de seguros (33.3%) y Grupo TMM (22.2%).